HR vs Public Relation (PR)

Ang HR at Public Relation o PR ay mga term na madalas na nakatagpo sa mundo ng korporasyon. Parehong ginagamit ng isang samahan upang ma-maximize ang pagbabalik sa pamumuhunan. Ang HR ay nangangahulugan ng mga mapagkukunan ng Tao at nauukol sa mga manggagawa o empleyado ng isang samahan, kahit na ngayon ay tumutukoy ito sa potensyal ng tao ng isang buong bansa. Ang PR ay maikli sa relasyon sa Publiko at nauugnay ito sa epektibong paggamit ng mga patakaran at estratehiya upang lumikha ng isang magandang imahe ng kumpanya sa mga tao. May mga pagkakaiba sa pagitan ng dalawang term na itinatampok sa artikulong ito.

HR

Tulad ng ipinahihiwatig ng pangalan, tinatrato ng HR ang mga tao tulad ng hilaw na materyal at ang mga plano sa pamamahala ng mga patakaran at estratehiya upang madagdagan ang kahusayan ng mapagkukunang ito upang makabuo ng mas maraming kita para sa samahan. Ito ay kilala rin bilang pamamahala ng tao o tao na sumusubok na madagdagan ang pagiging produktibo ng mga empleyado sa pamamagitan ng pag-aalaga sa kanilang mga pangangailangan at pagguhit ng mga plano upang pangalagaan ang kanilang kapakanan. Masaya at mga empleyado ng nilalaman ay isang pag-aari sa anumang kumpanya at ang mga resulta ay makikita para sa lahat sa mga tuntunin ng nadagdagan na produktibo sa huli na nagreresulta sa mas mataas na produksyon.

PR

Ang pagpapanatili ng mabuting ugnayan sa mga tao sa labas ng samahan, lalo na ang pindutin at ang media ngayon ay isang mahalagang function para sa anumang kumpanya. Ang PR ay isang malawak na paksa na sumasaklaw sa pagproseso ng mga gawa na ginawa ng samahan sa larangan ng kapakanan ng lipunan upang lumikha ng isang kanais-nais na imahe ng kumpanya sa isipan ng mga tao. Ang PR ay epektibong paraan upang mapanatili ang bukas na pakikipag-usap sa labas ng mundo sa pamamagitan ng mga press press, mga kampanya sa media at mga patalastas upang manatili sa paningin ng publiko. Napakahalaga ng imahen ngayon para sa anumang kumpanya at walang paraan na naiiwasan upang makamit ito